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一种基于人工智能的人力资源服务系统
摘要文本
本发明提供一种基于人工智能的人力资源服务系统，包括信息发布模块、智能匹配模块、招聘面试模块和入职管理模块；其中，信息发布模块用于供招聘用户在服务系统中发布招聘信息，以及供求职用户在服务系统中发布或向指定招聘用户发送自身的求职信息；智能匹配模块用于根据服务系统中发布的招聘信息和求职信息进行智能化匹配，向招聘用户和求职用户发送相应的匹配结果；招聘面试模块用于供招聘用户或者供求职用户根据匹配结果发起面试请求并完成招聘用户和求职用户的线上面试；入职管理模块用于供招聘用户建立入职人员对应的员工档案。本发明有助于提高人力资源服务的效率和降低投入的人力成本。
申请人信息
- 申请人:杭州静嘉科技有限公司
- 申请人地址:310000 浙江省杭州市萧山区宁围街道平澜路299号浙江商会大厦1幢2202、2203室
- 发明人: 杭州静嘉科技有限公司
专利详细信息
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 专利名称 | 一种基于人工智能的人力资源服务系统 |
| 专利类型 | 发明申请 |
| 申请号 | CN202311404606.7 |
| 申请日 | 2023/10/27 |
| 公告号 | CN117408657A |
| 公开日 | 2024/1/16 |
| IPC主分类号 | G06Q10/105 |
| 权利人 | 杭州静嘉科技有限公司 |
| 发明人 | 郭伟; 王闽东 |
| 地址 | 浙江省杭州市萧山区宁围街道平澜路299号浙江商会大厦1幢2202、2203室 |
专利主权项内容
1.一种基于人工智能的人力资源服务系统，其特征在于，包括信息发布模块、智能匹配模块、招聘面试模块和入职管理模块；其中，信息发布模块用于供招聘用户在服务系统中发布招聘信息，以及供求职用户在服务系统中发布或向指定招聘用户发送自身的求职信息；智能匹配模块用于根据服务系统中发布的招聘信息和求职信息进行智能化匹配，向招聘用户和求职用户发送相应的匹配结果；招聘面试模块用于供招聘用户根据匹配结果向求职用户发起面试请求，或者供求职用户根据匹配结果向招聘用户发起面试请求；以及当招聘用户或求职用户接受面试请求后，完成招聘用户和求职用户的线上面试；入职管理模块用于供招聘用户向通过面试的求职用户发送入职确认信息，并在受到求职用户的入职确认反馈后，建立入职人员对应的员工档案。 关注微信公众号马克数据网