景区200元招聘“野人”，是创意营销还是低俗炒作？
近日，某景区发布招聘信息，以200元一天的薪资招聘“野人”，要求应聘者身披兽皮、在景区内表演呐喊、追逐等节目，吸引游客关注。这则招聘信息一经发布，就引发了网友的广泛讨论。
支持者认为，这是景区的创意营销手段，能够增加景区的趣味性和吸引力，带动客流量；反对者则表示，这种招聘“野人”的方式涉嫌低俗炒作，违背公序良俗，而且200元一天的薪资也偏低，对劳动者不够尊重。
说到底，景区追求客流量无可厚非，但营销手段要坚守底线，不能以低俗化、博眼球的方式进行。“野人”表演不仅容易传递错误的文化信息，还可能让游客产生不适。景区想要长期发展，应该靠优质的服务、独特的文化内涵吸引游客，而不是依赖这种短期的炒作。你觉得景区招聘“野人”合适吗？
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