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一种考勤管理系统和考勤管理方法

申请号: CN202311818376.9
申请人: 南京众弘信息科技有限公司
更新日期: 2026-03-09

专利详细信息

项目 内容
专利名称 一种考勤管理系统和考勤管理方法
专利类型 发明申请
申请号 CN202311818376.9
申请日 2023/12/27
公告号 CN117709911A
公开日 2024/3/15
IPC主分类号 G06Q10/105
权利人 南京众弘信息科技有限公司
发明人 杨梦
地址 江苏省南京市麒麟科技创新园天骄路100号江苏南京侨梦苑A栋12楼201室

摘要文本

本发明公开了一种考勤管理系统和考勤管理方法,涉及考勤管理技术领域,本发明通过对各监测周期内人力资源部门假期审批、加班审批合打卡设置进行监测,分析人力资源部门假期审批、加班审批是否符合正常,同时也分析人力资源部门打卡设置是否正常,进而分析人力资源部门的工作状态,解决了传统技术评判人力资源部门工作状态的不足,实现了人力资源部门工作的智能化和自动化监测,从而确保企业员工打卡的稳定性和考勤数据的准确性,为后续的考勤管理提供有效的数据参考,并且保障了人力资源部门工作的合规性,从而有利于维护企业的正常秩序,确保企业的正常运行,保障企业人工成本支出的合理性,提高企业管理的效果。

专利主权项内容

1.一种考勤管理系统,其特征在于,包括如下模块:假期审批获取模块,用于获取企业各监测周期内人力资源部门对应的假期审批信息,其中假期审批信息包括各次假期审批时对应休假员工名单、各休假员工的休假时长;假期审批分析模块,用于根据各监测周期内人力资源部门对应的假期审批信息分析人力资源部门对应假期审批的合符值;加班审批获取模块,用于获取各监测周期内人力资源部门对应的加班审批信息,其中加班审批信息包括各次加班审批时对应的加班员工名单、各加班员工的加班时长;加班审批分析模块,用于根据各监测周期内人力资源部门对应的加班审批信息,分析人力资源部门对应加班审批的合符值;打卡设置监测模块,用于获取各监测周期内人力资源部门对应的打卡设置信息,其中打卡设置信息包括打卡范围修改次数,各次打卡范围修改时间、各次打卡范围面积;打卡设置分析模块,用于根据各监测周期内人力资源部门对应的打卡设置信息,分析人力资源部门对应打卡设置的合符值;人力管理分析模块,用于根据人力资源部门对应假期审批的合符值、加班审批的合符值、打卡设置的合符值,分析人力资源部门对应管理的状合值,并判断人力资源部门对应的工作状态;执行终端,用于根据人力资源部门对应的工作状态,执行相应的操作。