离职证明需填新公司名？企业的“霸王要求”合理吗？ 12-11 次浏览 有网友吐槽，离职时原公司要求在离职证明上填写新公司名称，否则不予开具。这一要求让网友费解：“离职证明只需证明劳动关系终止，为何要关联新公司？”。据悉，部分企业此举是为了防止员工入职竞争对手公司，试图通过这种方式限制人才流动。律师表示，此类要求违反《劳动合同法》相关规定。我的看法是，企业无权以任何理由设置离职障碍，离职证明的核心是确认劳动关系终结，添加额外条件属于违法行为。劳动者遇到此类情况可向劳动部门投诉，维护自身合法权益。 什么是“正常型人格”？别让单一标准绑架自我认知 买食品塞苍蝇敲诈！“碰瓷式维权”为何屡禁不止？
