离职证明要填新公司名？这要求合理吗？
最近有网友吐槽，自己离职时，原公司要求在离职证明上填写新公司的名称，否则就不盖章。这让他很无奈：新公司还没正式入职，怎么确定名称？就算确定了，原公司有必要知道吗？ 网友们纷纷站队：有人说原公司这是故意刁难，离职证明只需要证明劳动关系解除即可，没必要填写新公司名；也有人说原公司可能是怕员工跳槽到竞争对手那里，才想通过这种方式了解情况。 客观来讲，根据相关规定，离职证明的核心是证明双方劳动关系终止，不需要填写新公司信息。原公司的这种要求既不合理也不合法。遇到这种情况，员工可以向劳动部门投诉维权。你觉得原公司的要求合理吗？
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